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第101次爱上生活
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2008-3-18
星期二(Tuesday)
晴
有一些事情是我们需要牢记的
没有无缘无故的失败,凡是失败,总是透露出成功的反面信息。 任何事情都不是毫无缘由,真的,没有缘由的原因是因为你已经失去了辨识的能力。 安静的心灵才能够产生想法,并不是每个人都有想法,这就意味着大多数的人都不知道自己在做些什么。 当我没有办法安静的写些什么的时候,我通常是不存在的,存在的,只是一个批着人皮的躯壳。可悲的是,不存在的时候,越来越多了。 人们都不知道珍惜。时间的利刃不会放过任何一个人。所谓智慧,不会时常光顾,大多数时候,我们混沌无知而且愚昧。 人无远虑,必有近忧,这话半点都不错。 年少轻狂,年少才能轻狂。等到不再能轻狂的时候,只能对着轻狂的人叹息,带点羡慕。 其实最怕的不是别人怎么看,而是你自己怎么做。 思想一旦失去,人生在很大程度上就已经破灭了。 我们宣扬自由的心灵,独立的人格。从前认为这些都是很现实很实在的,现在发现,其实一切不是那么简...... 2008-3-11
星期二(Tuesday)
晴
什么时候,能真的安静下来写点东西,看点书,算是有点进步了。 最近老是想到一句话:不装,你能死啊。 呵呵。 老老实实做人,踏踏实实做事。能做到这些,就没问题了。 ...... 2008-3-5
星期三(Wednesday)
晴
今天从从前的总监那里看到一些关于陈绍团的消息,前李奥贝纳的知名创意人。 团长大概讲了一些中国人的盲目国际化以及一些其他的东西,看了以后,深以为然。 里面有个词记忆尤其深刻,叫做“扑通跪下”。不想去讨论诸如国人奴性这些烂掉渣的话题,只是有些时候,麻木和奴性是对等的。 经常有水平不高但爬的很高的人被广告人嘲笑成“土包子”“暴发户”,但是见到这些土包子暴发户的时候就还是“扑通跪下”了,为啥?不为啥,清高是需要资本的。 努力做事情之前,先看看周围。...... 2008-3-4
星期二(Tuesday)
晴
在职场里拼杀了好几年,到处被说聪明灵巧有能力,到处干的啥也不是。
我的个性里面有致命的缺陷。 其一是个典型的投机主义,不会认为什么墨菲定律一定会降临到我头上,而是认为一定不会降临到我头上。事实证明,跑得了和尚跑不了庙。 其二是自由主义。从小被说成小自由主义者的时候似乎还沾沾自喜过,现在才知道有时过分要求自由其实是害了自己。就因为所谓的自由主义,可以从一个公司说走就走,不会为自己的未来多做打算,经常意气用事,老是从头开始,前半生就这么给忽悠过去了。 但是如果让我选择,我还是需要一个自由的灵魂,一个可以随意飘荡充满了新奇和热爱,好奇的敏锐的灵魂。尽管保存了太多棱角的后果是不时患上自闭症乃至在社会上老是碰的额头起大包。 不自由,勿宁死。只是到今天,终于学会了牺牲一些自由,换取一些世俗的东西而已。 有时很懒,有时不要命。如果能够一直不要命早发达了。 有时很温柔,有时很暴力。如果能够一直暴力一定就一直幸福着。 有时很糊涂,有时很清醒。清醒的时候多半觉得冷,但是享受冷...... 2008-3-3
星期一(Monday)
晴
人生都说要一步一个脚印的走下去。我似乎好久都停留在原地不动,因此有一种很深切的恐慌感,觉得自己已经完全被落下了。
进入了一家新的公司,好歹终于混到了中层。今天上班第一天,从广告人到企业经理人的转变,是在我停工一个月、浑噩的在游戏里奋斗一个月以后。突然穿着西服在一个陌生的环境里的时候,最大的感触是,人生苦短,需要做的事情太多。最深切的体验是:高跟鞋穿的脚真TM疼啊。好久没这么脚痛过了。 大概人就是此一时彼一时的。没有长崩的弓,机会也步允许你回头去看过往的路。现在最怕的是自己的一无所知,蔫头蔫脑的到今天,还是蔫头蔫脑。这些年,我从来没有长进。 五个下属清一色的男子汉,个头还高,初进品牌部吓了我一跳。弱弱的和他们做了自我介绍。这不是一个好的开始。中午副总请吃工作餐,顺便提醒了我一下,指导我的薄弱领导经验。不怕薄弱,就怕永远薄弱。也不怕没有独立办公室,品牌部门太小,未来的一两年之内,机会很多。前提是,机会从来不会光顾给一个空头理论家。 你是一个空头理论家么?我不是。而且,恰恰相反。 ...... 2007-11-30
星期五(Friday)
晴
作为一个广告的门外汉,我花了大约3个小时的时间看完了奥格威的《一个广告人的自白》。应该说,这本书的确让我受益颇多。
一本好的书,不管是专业的还是不专业的,通常都具有两个特征,能够让她的读者流连不去:其一是让读者的心平静下来,这是多数智者类文学书和哲学家的思考所能够达到的,另外的一种则让读者激动。 奥格威的书属于后者。 激动也是来源于共鸣,从这个层次上来讲,奥格威的幽默真是让人感谢,他让一本专业书在别人看的是时候常常忍俊不禁——这种幽默的确是非常难得的,因为它是在灌输道理。 奥格威的语言风格,诙谐、犀利、带有一点略微轻浮的自夸,但总体来说,却是非常严肃的。他在讲道理的时候,甚至不惜对愚蠢的广告行为进行斥骂。 从奥格威这里,能得到这样一些东西。 首先,你得先做一个品格非常优秀的人,才能做好一个优秀的广告人。 其次,只有品格优秀是不够的,你必须具备一些幻想或者异于常人那样的思维能力,才能做好一个广告人。 再次,做好一个广告人不能和家人分享...... 2007-11-23
星期五(Friday)
晴
近来观看黄裳的作品,在《白门秋柳》中充满了对周作人的暗讽,这种现象在未及看完的《珠还记幸》里面也有体现。
再把时光往前溯,却又在《来燕榭集外钞》里看到同样是黄裳写的《读药堂语录》以及另外一篇对周作人的评论,文中语必称“知堂”,完全是恭谨诚服的态度,这大约是40年代末50年代初的光景的文字,前者都是80年代初的。 何以两者之间会有这么大的差别呢?是因为知堂文字盛行黄裳急于和这个师承来源脱离关系,还是因为前者的汉奸身份在现代越来越被确立?还是受时代风气的影响? 准备把黄裳文中涉及知堂的地方都单独提出来看一下。 ...... 2007-11-23
星期五(Friday)
晴
按:部门要求每个人都要在专业杂志上发表文章,提笔的时候才发现,让我写文学评论等完全没有问题,但是要我去写专业的东西,肚子里还真满空的。现在看这篇品牌论文,很有种写书评的味道,大汗。不过好歹是刚开始的东西,立此留念。
品牌文化对于品牌的重要意义相当于人的“气质”对人的作用。《红楼梦》里讲别人眼中的黛玉用到了“众人见黛玉年貌虽小,其举止言谈不俗,身体面庞虽怯弱不胜,却有一段自然的风流态度”,正是气质决定评断的表现。所谓“相由心生”,“由表及里”,凡事从外在总能窥见一点内里的皮毛,虽然未必尽然——品牌文化之于品牌也正是如此。 品牌文化综合来说,无非是从品牌的外在表现,产地,功能等物理属性加VI形象识别等综合因素使消费者对品牌所持有的心理印象,即奥美所说的品牌第一印象,这是品牌建设长期发展所形成的,非朝夕能够一蹴而就。许多企业对品牌文化的认识是存在误区的,往往将企业文化误当成品牌文化。企业文化与品牌文化存在两个本质性的区别:1、对象不同。企业文化的对象是企业员工的员工,而品牌文化的对象是目标消费者;2、目的不同。企业文化是对员工进行教...... 2007-10-26
星期五(Friday)
晴
2007-9-26
星期三(Wednesday)
晴
回深圳了.23号到的,回来一直还满开心的。 相对于其他城市,我真的更喜欢深圳多点。回到公司来工作,状态也好了许多。 陆续见了一些朋友,还是满开心的。只是工作比较担心。其他都还好。 回深圳了,才发现原来还是可以这样有状态的工作的,还是愿意发出声音的。真的是长长出了一口气。 在外边的时候发现人和人的关系比我想象中要复杂。包括单位同事的关系等等。 并且发现,所谓的指导和总监狗屁不通的多。当然,我也狗屁不通的时候多,但是我不装,也没有必要到装的程度。有时听着他们乱讲,不懂得还乱说,还要装出一份虔诚受教的样子真的够贱的自己。后来装都索性懒得装了,听不下去的时候找个委婉的借口离开。有时候,真的,界就素人生啊。...... |